Ouvi dizer que o perfil do profissional mais cobiçado é o de "intra-empreendedorismo" ou "intrapreneuring"... Ouvi dizer também que a crise pode marcar o fim de um modelo cruel de substituição de gerações, já que as empresas estão optando pela maturidade.
Não é um tanto quanto contraditório?
De um lado da balança estão aqueles de espírito jovem, de capacidade inovadora e de sede pelos riscos.
E do outro percebeu-se o valor da experiência, traduzida em serenidade e equilíbrio.
O ideal dentro de uma empresa seria uma balança em equilíbrio, pois como informam no site administradores.com, "A mescla de gerações construirá o alicerce das empresas".
Um grande beso!
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Parabéns pela iniciativa. Só achava que você deveria vincular seu blog a um endereço .com ou .com.br , pois, agregará valor ao teu nome e teus pontos de vista.
ResponderExcluirBjos do namorado da JU
Dinei \o
Obrigada Dinei, sou iniciante nesse tipo de comunicação. Eu não sei como fazer esse vinculo, se você souber me ajudar, agradeço!
ResponderExcluirObrigada por compartilhar a sua opinião...
Tayse